Sarasehan Mentor

Sesuai dengan hasil musyawarah kerja organisasi periode 2014-2015, Sarasehan Mentor (Sarmen) adalah salah satu program kegiatan BPM yang harus dikerjakan. Sebagai bentuk dari perwujudan pelaksanaan visi-misi BPM.

Kegiatan Sarmen ini akan dikemas dalam bentuk seminar dilanjutkan dengan laporan pertanggung jawaban mentor kepada BPM.

Tujuan dari kegiatan ini adalah :

1.       Memberikan wadah bagi mentor untuk saling berbagi pengetahuan dan berdiskusi dengan mentor lain.

2.       Menambah ilmu untuk meningkatkan cara menyampaikan materi serta mendapatkan motivasi untuk terus melakukan dakwah.

3.       Mendapatkan TUK atas kinerja mentor tahun 2014.

4.       Mendapatkan evaluasi yang berguna untuk mentoring yang lebih baik.

5.       Sebagai sarana refreshing mentor.

Output dari kegiatan ini adalah :

1.       Terjalin silaturahim yang erat antar mentor 2014.

2.       Tercapainya mentoring yang kondusif di tahun 2015.

3.       Mentor terus bersemangat untuk berdakwah.

Dengan mengacu kepada hasil musyker di atas, maka sebelum liburan harus diadakan kegiatan Sarmen ini. Selain sesuai dengan alur mentoring, perlu sesegera mungkin untuk diadakan pertanggung-jawaban kepada mentor sebelum mentor lepas kontak dengan BPM. Mentor yang telah bertugas juga harus segera dibuatkan sebuah forum untuk mengapresiasi kinerja mentor pada mentoring 2014.

Saran kegiatan yang ada pada Sarmen :

1.       Sambutan Managemen

Bapak-bapak tersebut memberikan apresiasi dan motivasi untuk para mentor yang telah bertugas.

2.       Pengisian lembar LPJ mentoring

Pengisian LPJ mentoring dilakukan di tempat sarmen. Mentor diberi waktu yang cukup (sebelumnya telah diperhitungkan) untuk mengisinya. Lembar LPJ diberikan ketika registrasi atau mengisi daftar hadir.

3.       Evaluasi mentoring

Mentor memberikan evaluasi dan saran selama mentoring wajib 2014. Baik dari segi konsep maupun teknis.

4.       Evaluasi kinerja BPM

Mentor memberikan evaluasi dan saran kepada BPM selama mentoring wajib 2014. BPM selaku pelaksana mentoring wajib juga tidak luput dari kekurangan selama mengadakan mentoring dan kegiatan penunjang mentoring. Evaluasi dan saran mengenai monitoring, kontroling, publikasi dan info, database, atau kegiatan-kegiatan yang telah diadakan oleh BPM.

5.       Pengumuman mentor award

BPM mengumumkan mentor yang terpilih sesuai dengan parameter dan kriteria yang telah ditentukan.

6.       Penyerahan sertifikat

BPM memberikan sertifikat kepada mentor sebagai wujud apresiasi kepada mentor yang bertugas slama mentoring wajib 2014.